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2月27日上午，國(guó)家人社部勞動(dòng)關(guān)系司司長(zhǎng)聶生奎帶領(lǐng)調(diào)研組到雅戈?duì)栭_展企業(yè)工資分配專題調(diào)研。雅戈?duì)柤瘓F(tuán)常務(wù)副總經(jīng)理胡綱高陪同調(diào)研組一行參觀時(shí)尚之星品牌展廳、黨群服務(wù)中心。
在隨后召開的座談會(huì)上，胡綱高副總經(jīng)理詳細(xì)介紹了企業(yè)運(yùn)營(yíng)和職工工資、福利分配情況，9位來(lái)自企業(yè)各部門的職工代表結(jié)合自身情況，分享了在雅戈?duì)柟ぷ鞯乃妓小?br style="margin: 0px; padding: 0px; outline: 0px; max-width: 100%; box-sizing: border-box; overflow-wrap: break-word !important; visibility: visible;"/> 調(diào)研組同企業(yè)職工代表深入交流，詳細(xì)了解企業(yè)發(fā)展歷程、工資分配、人才引育、職工權(quán)益保障等情況，以及市、區(qū)兩級(jí)在共同富裕、民營(yíng)企業(yè)發(fā)展等領(lǐng)域的工作情況，認(rèn)為企業(yè)工資分配科學(xué)合理，用工環(huán)境暖心和諧，體現(xiàn)了企業(yè)的責(zé)任擔(dān)當(dāng)和人文關(guān)懷。 調(diào)研組指出，共同富裕作為社會(huì)主義的本質(zhì)要求，是社會(huì)主義本質(zhì)理論在新時(shí)代的賡續(xù)和拓新，是一個(gè)長(zhǎng)期的歷史過(guò)程。作為企業(yè)，關(guān)鍵要靠企業(yè)家、職工、全體人員的共同奮斗，先把“蛋糕”做大做好，然后通過(guò)合理的制度安排把“蛋糕”切好分好。要堅(jiān)持黨建統(tǒng)領(lǐng)，強(qiáng)化政治引領(lǐng)，更好團(tuán)結(jié)職工，提升企業(yè)的凝聚力和勞動(dòng)生產(chǎn)力。要搭建技能人才成長(zhǎng)平臺(tái)，健全完善職業(yè)發(fā)展、收入分配制度，不斷增強(qiáng)職工幸福感，為企業(yè)發(fā)展保駕護(hù)航。 人社部勞動(dòng)關(guān)系司副司長(zhǎng)劉燕參加，寧波市副市長(zhǎng)朱歡，寧波市委組織部副部長(zhǎng)（兼）、市人社局局長(zhǎng)陳瑜，海曙區(qū)委副書記、區(qū)長(zhǎng)葉枝利，海曙區(qū)委常委、常務(wù)副區(qū)長(zhǎng)李冠杰等陪同。
